Bij Team050 bieden we trainingen voor jongeren maar ook voor professionals. Hieronder een overzicht van al onze trainingen.
Alle trainingen voor professionals zijn op maat. Zo kunnen we een individuele training of workshop bieden maar ben je ook met jouw hele team welkom. Wil je een kort inkijkje in een onderwerp? Dan kunnen we een training voor jou verzorgen van gemiddeld 2 uur. Wil je meer verdieping? Dan verzorgen we ook dagdelen of zelfs meerdere dagen.
Samen met jou kijken we waar inhoudelijk en qua tijdsinvestering jouw wens ligt.
Er zijn een aantal inhoudelijke onderwerpen waar we extra veel van weten. Zoals ASS, de alliantie (samenwerkingsrelatie) en positieve psychologie. Graag nemen we jou mee in het door jou gekozen onderwerp. Dit doen we op onze eigen Team050 manier waarbij op een leuke, ontspannen manier kennis opdoen centraal staat. Andere onderwerpen zijn wandelcoaching, Executieve functies, Leren leren, Motiverende gespreksvoering, Onder- en overprikkeling of Plannen en structureren. Ook over het 7-factoren model, een model waarmee je een (verklarende) analyse maakt, geven we graag training of een lezing.
We laten jou graag kennismaken met werkgeluk. En dan natuurlijk vooral het belang ervan! Bij Team050 is het verzuim al jaren super laag en scoren we op werkgeluk hoog. Hier zijn we dan ook dagelijks mee bezig. Tijdens dit dagdeel inspireren we jou met een stuk theorie, concrete voorbeelden en acties waarmee je eenvoudig morgen aan de slag kunt.
Geen verslaglegging meer maar lekker tekenen! Dat is wat we gaan doen tijdens de training visueel werken. Het levert niet alleen inspirerende en begrijpelijke verslaglegging op maar zorgt gelijk voor meer diepte en inhoud in het gesprek. Daarnaast leggen we jou uit hoe je middels deze methode ouders en jeugdigen goed bij het gesprek kunt betrekken.
De verklarende analyse helpt om samenhang te ontdekken tussen de verschillende leefgebieden. En dat is super waardevol! Want dan weet je gelijk waar de situatie wringt en waar hulp nodig is. Samen ontdek je ook wat wel werkt en waar de krachten liggen. We nemen jou mee in een stukje theorie maar krijg je vooral praktische handvatten die je morgen kunt toepassen!
Reflecteren vanuit verschillende invalshoeken werkt soms heel goed met iemand van buiten jouw eigen organisatie. Tenminste, dat merken wij zelf regelmatig! Daarom bieden we zelf ook inter- en supervisie aan. Samen met een gedragsdeskundige van Team050 ga je aan de slag met jouw vraagstuk. Dat kan 1 op 1 maar kan ook in een groepje van maximaal 5 mensen.
Bij Team050 werken veel GenZ-ers. Jaarlijks stromen ruim 300 jonge begeleiders in en zetten ze bij ons de eerste stappen in het werkveld. Ruim 300 jong professionals stromen dus ook uit, om aan de slag te gaan bij andere zorgorganisaties. Op werkgeluk scoren ze hoog en het verzuim binnen Team050 is laag. Daarom durven we wel te zeggen dat we een beetje weten wat deze generatie nodig heeft. Vanuit de dagelijkse praktijk delen we graag onze tips over het werken met deze generatie. En denken we graag me je mee hoe je hun talenten zo goed mogelijk benut in jouw organisatie.